Renacer de las oficinas: ¿Cómo diseñar espacios que impulsen la cultura y productividad?

online    viernes, 30 de mayo de 2025 -10:07 p. m.

El renacer de los espacios de oficina deben ser bajo una óptica renovada. Los corporativos modernos no solo funcionan como un lugar donde se cumplen con una jornada laboral; hoy en día son el epicentro de la colaboración, la conexión humana y la cultura organizacional.

“La construcción de oficinas corporativas está evolucionando para dar paso a espacios flexibles, colaborativos y centrados en el bienestar de las personas. No se trata de regresar al modelo tradicional, sino de integrar lo mejor de ambos mundos. La clave está en edificar espacios que inspiren creatividad, fomenten la interacción y refuercen la cultura empresarial”, comentó Marco Álvarez, Director de Unidad de negocio Corporativo en GAYA.

Álvarez también resaltó que los lugares de trabajo colaborativos optimizan el uso de las instalaciones e impulsan la interacción entre equipos, promoviendo una comunidad más fluida y un intercambio de ideas más dinámico. Desde zonas abiertas que fomentan encuentros espontáneos hasta áreas privadas diseñadas para tareas que requieren concentración, este enfoque equilibra flexibilidad y productividad en el entorno laboral.

Una profesional se encuentra sentada en un elegante sofá beige, trabajando desde su portátil y transmitiendo confianza con una sonrisa. Al fondo, se aprecia un ambiente corporativo cómodo, donde varios ejecutivos interactúan en un espacio de oficinas de vanguardia. El diseño interior refleja estándares superiores en arquitectura y funcionalidad, creando una atmósfera ideal para maximizar la productividad y promover una cultura empresarial orientada al éxito. Este entorno exclusivo es perfecto para inversores o compradores que buscan inmuebles premium que once el valor patrimonial y la calidad de vida laboral.La integración tecnológica en la oficina permite una transición fluida entre lo presencial y lo virtual. Foto: Freepik

¿Cómo deben construir las oficinas modernas?

Para ajustar la nueva realidad de las oficinas, Gaya destacó que las organizaciones deben evolucionar sus proyectos de oficinas corporativas, con el fin de que cumplan con sus necesidades actuales y futuras de sus colaboradores. Por ejemplo, espacios versátiles, bien equipados tecnológicamente y con un diseño arquitectónico, que desde la concepción esté centrada en las personas, serán los ejes que ayudarán a marcar diferencias en términos de experiencias laborales positivas.

GAYA, empresa del sector construcción especialista en espacios funcionales, seguros y rentables, sugiere cinco elementos claves que se deben considerar en un proyecto de construcción de oficinas corporativas:

Planeación centrada en la experiencia del usuario: La concepción de oficinas modernas debe partir de un enfoque humanizado, donde los espacios fomenten la interacción, el confort y la flexibilidad. Zonas de trabajo colaborativo, áreas de descanso y entornos que integran tecnología de última generación son esenciales para maximizar el rendimiento de los individuos y los equipos de trabajo.

Flexibilidad y adaptabilidad: Deben contar con espacios modulables que se ajustan a distintas dinámicas laborales, permitiendo desde reuniones presenciales hasta sesiones híbridas con colaboradores en remoto.

Entorno que refuerza la identidad corporativa: Espacios que reflejan los valores y propósito de la empresa contribuyen a fortalecer el sentido de pertenencia y el compromiso de los empleados.

Bienestar como prioridad: Factores como la Iluminación natural, mobiliario ergonómico, ventilación adecuada y espacios de relajación son factores clave en oficinas innovadoras.

Uso inteligente de la tecnología: El espacio corporativo debe ser un facilitador del trabajo híbrido, integrando herramientas digitales que permitan una transición fluida entre lo físico y lo virtual.

Para hacer realidad la construcción de oficinas colaborativas innovadoras, Marco Álvarez señala que es fundamental contar con espacios y tecnología que faciliten la colaboración de equipos multidisciplinarios y multiculturales: arquitectos, Project managers, ingenieros, calculistas, técnicos especialistas, consultores, diseñadores, expertos en tecnología, ergonomía y diseño de espacios.



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